採用情報

◆職種・仕事内容【求める人物】	新規事業や新しいサービスを１から生み出しているという実感をもって仕事をすることができます。チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。 ①管理職候補　・新規事業立ち上げに関わる企業、行政等との調整や渉外業務　・人材管理、予算管理、進捗管理　・建設に係る各種調整　・不動産の管理、賃貸業務　・開発エリアに対するブランディング、マーケティング、広報　など【求める経験】　・営業経験　・プロジェクトマネジメント経験（経験年数不問） ②企画営業　・新規プロジェクトの企画、実行、推進　・新規事業立ち上げに関わる企業、行政等との調整や渉外業務　・建設に係る各種調整　・開発エリアに対するブランディング、マーケティング、広報　など【求める経験】　・営業経験 ③総務　・経理事務　・勤怠管理　・会社ホームページ・SNS管理、広報業務　・各種スケジュール調整　など【求める経験】　・経理、総務、事務経験 ※【求める経験】については必須ではありません。同程度の別のスキル・経験等も考慮致しますので、応募の際にはお申し出ください。
雇用形態	正社員
学歴	高校卒業以上
年齢	年齢制限あり（59歳以下）60歳定年制のため
必要なPCスキル	Excel、Word、PowerPoint が使える方
賃金・手当	①管理職候補・月額：295,000～551,000円　基本給：200,000～400,000円、特別手当：30,000円、固定残業代：65,000～121,000円　　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　　36時間30分を超える時間外労働は追加で支給。 ②企画営業・月額：245,000～370,000円　基本給：195,000～295,000円、固定残業代：50,000～75,000円　　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　　33時間を超える時間外労働は追加で支給。 ③総務・月額：195,000～301,000円　基本給：185,000～285,000円、固定残業代：10,000～16,000円　　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　　7時間を超える時間外労働は追加で支給。 ①②③ともに、通勤手当、家族手当支給　※上限あり
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間：60分）
休日休暇	完全週休2日制（土、日）祝日、その他（盆休、年末年始）　※年間休日数：121日
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生	退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
応募方法	郵送またはEメールにて、履歴書（写真貼付）と職務経歴書を送付してください。後日連絡をいたしますのでメールアドレスの記入をお願いします。
応募締切日	随時受付
選考方法	書類選考、適性試験、面接（オンライン・対面）
お問い合せ先	電話番号：0859-32-5566、Eメール：info@three-v.jp